美国国税局已宣布 2022 年健康储蓄账户的金额

美国国税局最近发布了指南,为健康储蓄账户 (HSA) 提供了 2022 年通胀调整后的金额。

HSA 的基础知识

HSA 是专门为支付“账户受益人”的“合格医疗费用”而创建或组织的信托。 HSA 只能为“高免赔额健康计划”承保的“合格个人”的利益而建立。此外,参与者不能参加 Medicare 或有其他健康保险(例外包括牙科、视力、长期护理、事故和特定疾病保险)。

高免赔额健康计划 (HDHP) 通常是一种每年免赔额不低于 1,000 美元的个人保险和 2,000 美元的家庭保险的计划。此外,根据该计划要求支付的年度免赔额和其他年度自付费用(但不包括保费)的总和不能超过 5,000 美元(仅限个人保险)和 10,000 美元(家庭保险) .

在指定的美元限额内,允许个人对 HSA 的贡献进行超额税收减免。该年度供款限额以及税法规定的年度可扣除和自付费用每年都会根据通货膨胀进行调整。

明年的通胀调整

在收入程序 2021-25 中,美国国税局发布了 2022 年经通胀调整后的 HSA 捐款数据,如下所示:

年度供款限制。 对于 2022 日历年,在 HDHP 下仅享有自我保险的个人的年度供款限额为 3,650 美元。对于有家庭保险的个人,金额为 7,300 美元。这分别高于 2021 年的 3,600 美元和 7,200 美元。

定义了高免赔额健康计划。 对于 2022 日历年,HDHP 将是一项健康计划,其年度免赔额不低于 1,400 美元的个人保险或 2,800 美元的家庭保险(这些金额自 2021 年起保持不变)。此外,个人保险的年度自付费用(免赔额、共付额和其他金额,但不包括保费)不能超过 7,050 美元,家庭保险不能超过 14,100 美元(从 7,000 美元和 14,000 美元,分别为 2021 年)。

诸多优势

HSA 有多种好处。对账户的供款是在税前基础上进行的。这笔钱可以逐年免税累积,也可以免税提取以支付各种医疗费用,如看病、处方、脊椎按摩和长期护理保险费。此外,HSA 是“便携式的”。如果他或她更换雇主或离开劳动力,它会留在账户持有人身上。如果您对企业的 HSA 有疑问,请联系您的员工福利和税务顾问。

 

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